Prof. Dr. Andreas Quiring
Rechtsanwalt, Vortragsredner, Autor

32 Jahre Praxiserfahrung als Rechtsanwalt mit Kanzlei in München.

Arbeitsschwerpunkte: Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits- und Haftungsrecht.

Branchenfokus: Unternehmens- und Personalberatung sowie -Management.

Mandanten: Berater, Netzwerke, (Beratungs-)Unternehmen (u.a.).

Prof. Quiring ist Autor ("Rechtshandbuch für Unternehmensberater" u.a.) und Koautor mehrerer Fachbücher (z.B. "Das Beratungsunternehmen"; "Handbuch der Unternehmensberatung"; "Handbuch der Personalberatung") sowie vieler Artikel in Zeitschriften http://ra-prof-dr-quiring.de/publikationen/. Weiter hält er Seminare und Vorträge zu Rechtsfragen, auch für Akademien, IHKs und Unternehmen.
Persönliches Motto: „Klare Sprache ist Ausdruck klarer Gedanken“.

Der Bogen wird gespannt von den rechtlichen Fallstricken bei der Vertragsanbahnung und wichtigen Formalien beim Vertragsschluss über die Auswahl des zu einem Projekt passenden Vertragstyps, die aus rechtlicher Sicht wichtigen Inhalte von Beratungsverträgen sowie den Einsatz sogenannter Standardverträge bis hin zur zweckmäßigen Abwicklung von Consultingverträgen und jenen Aspekten, die im Fall etwa sinnvoller Vertragsanpassungen wichtig sind. Erörtert werden ferner die im Tagesgeschäft immer wieder auftretenden Probleme der Erlaubnisvorbehalte, z.B. für Rechtsdienstleistungen und Mitarbeiterüberlassung, und natürlich Lösungsoptionen.

Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Chancen und Risiken von Erfolgshonoraren sowie jene ergänzenden Vertragsregeln, auf die es ankommt, wenn ein Projekt nicht nur für den Kunden, sondern auch für Berater mit hinreichender Sicherheit zu einem wirtschaftlichen Erfolg führen soll.

Das Seminar versetzt die Teilnehmer in die Lage, für ihre Zusammenarbeit mit Kunden die interessengerechten Vertragstypen auszuwählen sowie in der im Einzelfall zweckmäßigen Weise zu ergänzen und rechtssicher zu gestalten. Die Inhalte des Seminars sind auch für das internationale Geschäft anwendbar.

Die Teilnehmer erhalten als praxisorientierte Arbeitshilfen die Präsentationsunterlagen zum Seminar, u. a. mit Checklisten für die Gestaltung von Beratungsangeboten und -verträgen.

Das Seminar ist gegliedert in die Themenblöcke:

• Grenzüberschreitende Beratungsverträge: Internationales Recht, Nutzanwendung für die Praxis
• Die typischen Vertragsarten im Consulting: Relevanz, Merkmale, Vor- und Nachteile
• Anbahnung und Formalien von Beratungsverträgen
• Für Berater wichtige Vertragsinhalte
• Allgemeine Geschäftsbedingungen, Standardverträge u.ä.: Bedeutung, Chancen und Risiken
• Tätigkeits- und Erlaubnisvorbehalte (Rechtsberatung etc.): Fallstricke und Risikomanagement
• Die zweckmäßige Abwicklung von Beratungsverträgen
• Vertragsänderungen: Wann sind sie sinnvoll? Was ist wie zu regeln?
• Erfolgshonorare: Chancen, Risiken, Strategien

Teilnahmepreise

für BDU-Mitglieder/-ServiceAbonnenten: 450 € + 19 % Mwst. (535,50 € brutto)

für Gäste: 550 € + 19 % Mwst. (654,50 € brutto)

Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Teilnahme am Schulungstag inklusive Tagungsgetränke, Snacks und Mittagessen.

Die 8 Module der Grundausbildung umfassen jeweils einen Seminartag und finden in 4 Blöcken, über ein Kalenderjahr verteilt, statt. Sie können jedes Modul einzeln buchen. Wenn Sie innerhalb von 36 Monaten alle 8 G-UB-Seminare besuchen, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung über die gesamte Grundausbildung und zusätzlich eine Rückerstattung von 12% der Teilnahmepreise der 8 besuchten Seminare.

Christoph Weyrather (Geschäftsführer), T +49 (0)228 9161-23, christoph.weyrather@bdu.de
Erbar, Julia (Organisation/Anmeldung), T +49 (0)228 9161-20, stefanie.reinartz@bdu.de

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