BDU-Businesspartner:
Experteer GmbH
Als Europas Premium Recruiting- und Karrieredienst ist es unsere Mission, Fach- und Führungskräfte sowohl mit Unternehmen, als auch mit Headhuntern zu verbinden. Seit über 13 Jahren begleiten wir schon mehr als 6 Millionen Senior Professionals auf ihrem Karriereweg. Daher kennen wir die spezifischen Anforderungen unserer Kandidaten an das Recruiting im 21. Jahrhundert.
Ansprechpartner: Robert Stolpa
PERSONALintern
Aktuell, kurz, kritisch und unabhängig - bereits seit 2005 berichtet der kostenlose HR-Newsletter PERSONALintern jede Woche neu über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Das Themenspektrum umfasst Personalveränderungen, Trends und Studien im Personalbereich, Weiterbildung für Personalmanager, Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Buchneuerscheinungen zum Thema Management und Personal.
Ansprechparnter: Bernd Gey
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und über 150.000 "Fans" in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland. Die hohe Reichweite und Auffindbarkeit der Online-Stellenanzeigen auf stellenanzeigen.de wird unterstützt durch aktives Reichweitenmanagement mit SmartReach 2.0. Es beinhaltet unter anderem die intelligente Ausspielung der Anzeigen im Mediennetzwerk mit mehr als 300 Partner-Webseiten sowie bei wirkungsvollen Reichweitenpartnern.
Ansprechpartner: Frank Ruschmeier
talent.com
Als weltweit am schnellsten wachsende Jobplattform unterstützen wir Unternehmen und Personalberatungen bei der Suche nach Talenten. Unabhängig von Budget, technischem Know-How und Menge an Stellen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Stellenangebote und helfen Ihnen, Ihren Kandidatenpool zu erweitern.
Dank der Recruitinglösungen können Unternehmen flexibel Recruitingkampagnen schalten und dabei weiterhin das bestehende Bewerbermanagementsystem nutzen. Die Integrierung unserer Plattform mit Ihrem dashboard ATS ermöglicht unseren Account Managern und Performance-Analysten, proaktiv Kampagnen zu optimieren,
Mithilfe diversifizierter und auf Ihre Zielgruppe abgestimmter Kanäle erreichen Ihre Stellenangebote maximale Reichweite. Sie können die Echtzeit-Performance mitverfolgen und erhalten von unseren Experten exklusive Brancheneinblicke in den Recruitingmarkt.
Ansprechpartner: Per Roxendal
XING E-Recruiting
XING E-Recruiting hat sich zum Ziel gesetzt, Arbeitgeber mit nachhaltigen Lösungen für die moderne Personalarbeit zu unterstützen – mit XING E-Recruiting 360° bietet das Hamburger Unternehmen ein Lizenzpaket, mit dem alle bestehenden Lösungen von XING in einem integrierten Angebot gebündelt sind.
Ansprechpartner: Ulf Langschwager
